دروس آموزشي دوره مديريت توانبخشي
طول دوره : طول دوره كارشناسي ارشد مديريت توانبخشي 2 سال و نظام آموزشي آن مطابق آئين نامه آموزشي دوره كارشناسي ارشد ناپيوسته مصوب شوراي عالي برنامه ريزي علوم پزشك
واحد هاي دوره به ترتيب زير تقسيم مي گردند :
دروس اختصاصي : 28واحد
پايان نامه : 4 واحد
جمع : 32واحد
تعداد واحد هاي اين دروس 32 واحد ، شامل 28 واحد دروس اختصاصي و 4 واحد پايان نامه مي باشد . علاوه بر اين دروس ، دانشجو موظف است يه تشخيص گروه آموزشي و تأ ييد شوراي تحصيلات تكميلي دانشگاه ، تمامي يا تعدادي از دروس كمبود يا جبراني (جدول الف ) را بگذراند .
جدول دروس كمبود يا جبراني دوره كارشناسي ارشد ناپيوسته رشته مديريت توانبخشي
دانشجو موظف است به تشخيص گروه آموزشي و تأييد شوراي تحصيلات تكميلي دانشگاه ، تمامي يا تعدادي از دروس جدول فوق را بگذراند
جدول دروس تخصصي
|
كد درس
|
نام درس
|
تعداد
واحد
|
ساعت
|
جمع
|
پيش نياز
|
|
نظري
|
عملي
|
كارآموزي
|
|
05
|
كاربرد كامپيوترو سيستمهـــاي اطلـاع رسانــي در علوم توانبخشي
|
3
|
17
|
68
|
|
85
|
-
|
|
06
|
روش تحقيق در علوم توانبخشي
|
3
|
34
|
34
|
|
68
|
03
|
|
07
|
رويكردهاي خدمات توانبخشي
|
2
|
34
|
-
|
-
|
34
|
02
|
|
08
|
جامعه شناسي توانبخشي
|
2
|
34
|
-
|
-
|
34
|
02،04،07
|
|
09
|
كاربرد مشاوره و راهنمايي در توانبخشي
|
2
|
34
|
-
|
-
|
34
|
04
|
|
10
|
تكنولوژي در توانبخشي
|
2
|
34
|
-
|
-
|
34
|
07
|
|
11
|
توانبخشي مبتني بر جامعه
|
2
|
34
|
-
|
-
|
34
|
07،02
|
|
12
|
كارآموزي مديريت توانبخشي
|
2
|
-
|
-
|
102
|
102
|
07
|
|
13
|
مديريت منابع (مالي، انساني و اطلاعات)
|
3
|
51
|
-
|
-
|
51
|
01
|
|
14
|
مديريت توانبخشي
|
2
|
34
|
|
-
|
34
|
02،07
|
|
15
|
ارزشيابي و تحليل سيستمها
|
2
|
17
|
34
|
|
51
|
01
|
|
16
|
پويايي گروه و كار تيمي
|
1
|
17
|
|
|
17
|
01
|
|
17
|
برنامه ريزي و مديريت استراتژيك
|
2
|
34
|
-
|
-
|
34
|
01
|
|
18
|
پايان نامه
|
4
|
68
|
-
|
-
|
68
|
-
|
|
جمــع
|
32
|
450
|
153
|
102
|
705
|
|
نحوه ارزشيابي دروس مديريت توانبخشي
نحوه انجام ارزشيابي برنامه :
ارزشيابي برنامه بر اساس فرايند ارزشيابي بيروني و دروني كه ارزشيابي دروني به شيوه ارزشيابي تراكمي در پايان دوره آموزشي با مسئوليت كميته ارزشيابي آموزشي دانشگاه و گروه آموزشي انجام شده و ارزشيابي بيروني توسط سازمانهاي ناظر انجام خواهد شد
مراحل اجراي ارزشيابي برنامه :
- - تعيين اهداف ارزشيابي
- - تهيه ابزار ارزشيابي
- - اجراي ارزشيابي
- - تحليل نتايج بدست آمده
هدف از ارزشيابي برنامه :
الف ) تعيين ميزان دستيابي دانش آموختگان به اهداف برنامه
ب ) تعيين و تشخيص نقاط قوت و ضعف برنامه
ج ) بازنگري و اصلاح برنامه | 