دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی

معاونت آموزشی، دانشجویی و فرهنگی

برنامه استراتژیک (Strategic Plan ) گروه مدیریت توانبخشی

(در یک نگاه)

برای سالهای 95-93

اعضای گروه: دکتر محمدعلی حسینی

دکتر روشنک وامقی

دکتر نیکتا حاتمی زاده

دکتر مهشید فروغان

دکتر اصغر مکارم

دکتر حبیب ا.. کواری

 دکتر کیانوش عبدی

آقای سعید خانجانی

مسئول دفتر: مریم هراتی

برنامه استراتژیک گروه مدیریت توانبخشی در راستای دستیابی به رسالت اصلی گروه و چشم انداز دانشگاه

مقدمه:

چشم انداز دانشگاه: دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی برآن است که در سطح ملی و حتی المقدور بین المللی بصورتهای زیر شناخته شود:

ü     قطب علمی و تحقیقاتی در زمینه رفاه اجتماعی و توانبخشی با تاکید بر سلامت اجتماعی، جسمانی و روانی

ü     برخوردار از متخصصان و اندیشمندانی توانمند، متعهد و تحول آفرین

ü     برخوردار از رویکردهای نوین آموزش در جهان 

ü     بستری برای ارائه خدمات درمانی و توانبخشی سرپائی و یا بستری اعتماد و معتبر مبتنی بر شواهد در سطح کشور بر اساس استانداردهای جهانی

ü     برخوردار از دوره های تحصیلات تکمیلی جدید و بین رشته ای متناسب با نیاز جامعه

ü     کانون تصمیم سازی در زمینه توانبخشی و رفاه اجتماعی در سطح ملی مبتنی بر شواهد علمی و معتبر

چشم انداز گروه: گروه مدیریت توانبخشی در یک افق پنج ساله در نظر دارد بعنوان کانون تفکر و برنامه ریزی مدیریت توانبخشی با بهره وری بالای آموزشی پژوهشی و تولید کننده دانش مدیریت توانبخشی در سطح کشور شناخته شده و جایگاه توانبخشی در سیستم سلامت کشور را تبیین نماید.  

اهداف کلی گروه مدیریت توانبخشی:

1. تربیت نیروی انسانی بهره ور در راستای تأمین نیاز و تقاضای بخش های توانبخشی نظام خدمات سلامت کشور با تمرکز بر حوزه های پیشگیری، و ارتقاء سطح سلامت، توانبخشی جسمی روانی و اجتماعی

اهداف جزیی:

·        تربیت دانش آموخته کارشناس ارشد توانمند در راستای تامین نیاز و تقاضای نظام سلامت کشور با تکیه بر حوزه های توانبخشی جسمی، روانی اجتماعی  و معنوی

·        توانمند سازی اعضای هیئت علمی گروه برای تربیت نیروی انسانی کارآمد و بهره ور

2. تولید دانش تخصصی در زمینه مدیریت توانبخشی از طریق هدایت پایان نامه های دانشجویی و طرح های تحقیقاتی اساتید گروه در پاسخ به نیازهای جامعه هدف

اهداف جزیی:

·        تدوین طرحهای پژوهشی بر اساس اولویت های  جامعه هدف (سالمندان، مددجویان جسمی، روانی و اجتماعی و دیگر گروه ها و اقشار آسیب پذیر)

·        چاپ مقالات حاصل از طرح های پژوهشی و پایان­نامه­های دانشجویی در مجلات معتبر داخلی و خارجی

·        ارائه مقالات حاصل از مطالعات جامعه هدف، بصورت سخنرانی و پوستر در کنفرانسهای داخلی و خارجی

·        برگزاری همایشها و گردهم آیی های علمی در حوزه مدیریت توانبخشی، توسط اعضای گروه در جهت رسالت های گروه

·        تالیف و ترجمه کتب مرتبط با مدیریت توانبخشی توسط اعضای گروه

·        مشارکت با سازمان های مرتبط ( سازمان بهزیستی، هلال احمر، شهرداری، نیروی انتظامی و .. )در تولید دانش مورد نیاز در زمینه مدیریت توانبخشی

3. توانمندسازی اعضای هیئت علمی گروه در جهت ارتقای سطح کمی و کیفی فعالیت های آموزشی پژوهشی گروه

اهداف جزیی:

·        برنامه ریزی و مشارکت در اجرای فرایند برگزاری کارگاه های توانمندسازی آموزشی پژوهشی در جهت ارتقای سطح علمی و توانمندی اعضای گروه

·        تقویت همکاری بین بخشی از طریق طراحی و اجرای برنامه های آموزشی پژوهشی مشترک با سایر گروه های آموزشی در دانشگاه

·        شرکت در همایش ها و برنامه های آموزشی در سطح ملی و بین المللی در حوزه توانبخشی

4-توسعه و ارتقای سطح کیفی رشته مدیریت توانبخشی در دانشگاه و مراکز تابعه

اهداف جزیی:

·        برنامه ریزی برای مشارکت فعال دانشجویان در عرصه توانبخشی کشور از طریق کارآموزی و کارورزی برای دانشجویان و حضور فعال اعضای هیئت علمی

·        نظارت بر حسن ارائه دروس نظری توسط اعضای گروه و اجرای کیفی کارآموزی ها با تدوین پروتوکل اجرایی و فرم های ارزیابی

5_ برقراری ارتباط علمی و بین بخشی با دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی در داخل و خارج کشور از طریق مشارکت در فعالیت های آموزشی پژوهشی

اهداف جزیی:

·        دعوت به همکاری دیگر اعضای هیئت علمی دانشگاه در فعالیت های آموزشی پژوهشی گروه

·        مشارکت در طرح های تحقیقاتی درون و برون دانشگاهی

·        پیگیری فرصت های مطالعاتی درون کشوری و بین المللی

6_ راه اندازی دفتر توانبخشی در حوزه معاونت سلامت و مشارکت فعال در آن

·        انجام مکاتبات و پیگیری راه اندازی دفتر از طریق ریاست دانشگاه با معاونت سلامت

·        معرفی تعدادی از اعضای هیئت علمی گروه برای اداره دفتر ذکور در سطح وزارت

استراتژیهای گروه آموزشی مدیریت توانبخشی در جهت دستیابی به اهداف فوق

1.      تقویت روحیه کار تیمی بین اعضای گروه

2.      استفاده از استراتژی های نوین آموزش در تدریس نظری و عملی اساتید

3.      تقویت روحیه حرفه ای گری و اخلاق گرایی در فرایند مدیریت توانبخشی

4.      شناسایی نقاط ضعف و قوت گروه و هدایت فعالیت های گروهی به سمت اهداف و آرمان های گروه

5.      به نمایش گزاردن توان اعضای هیئت علمی و کسب اعتماد در سطح ملی و بین الملل